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企业职工基本养老保险缴费
养老保险缴费标准主要由政府决定，一般情况下，每月缴费标准为个人月收入的8%，其中，个人拿出5%，雇主拿出3%，个人缴费的部分可以由个人自行缴纳，也可以由雇主代为缴纳。
养老保险缴费的基数也有多种，一般以参保人的月工资收入为缴费基数，有的地区也会以参保人的近一段时间工资收入为缴费基数。参加养老保险的单位和个人，应当按照规定的比例，按月支付养老保险费，否则将视为违法行为，担责任。
法律主观：缴纳养老保险 费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。
企业职工基本养老保险和社保区别
1、养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。 养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。
2、社保是社会统筹保险的简称，而包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保和养老保险区别在于，养老保险是社保中的一项。
3、第概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
4、养老保险和社保的区别社保是：养老保险只是社会保险五个险种的其中一个；社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险。
5、养老保险跟社保的区别具体如下：概念上的不同，养老保险简单来说就是对参缴了社会保险的人员，在退休后或因年纪较大丧失了劳动能力后，由社保资金给予基本生活保障的一种制度，叫养老保险。
6、退休领取金额的不同 职工社保缴费的比例一般以职工的税前工资为基准。
企业基本养老保险包括哪些
企业基本养老保险包含社会养老保险、社会医疗保险、工伤险、失业险、生育保险。基本养老保险，是中国依据法律、法规规则，强制性建立与实施的1种社会保险制。企业养老保险金是社保里的一个保险险种。
企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。 企业基本养老保险是社会保险中的一个险种。具体包括以下几点。
企业基本养老保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。基本养老保险。三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
